这次冠状病毒的爆发将如何在品牌和标志设计行业带来一场革命
2020-09-28
人们由于冠状病毒的爆发而担心自己的生活和商业活动的中断。由于Covid-19大流行，包括徽标设计业务在内的大多数业务都发生了数字化革命。在本文中，我们将探讨这种流行病将如何改变品牌和标志设计行业，以及它将对未来带来什么影响。
标志设计行业的数字革命
随着COVID-19迫使全球企业选择数字模式，这意味着您必须在这种情况下以数字方式取得进步。但是，总有一天，我们所有人都必须走上通往数字世界的道路。让我们探索数字化转型，找到如何为大流行后的品牌和徽标设计行业做准备。
1.没有更多的办公空间
许多业务可以完全在家中进行；但是，企业主不愿意这样做。冠状病毒大流行强行带来了革命性的变化，使得随着时间的流逝，“在家工作”成为可以接受的规则。品牌和设计行业尤其是可以在家进行所有业务的行业之一。因此，它将与所有设计师和管理人员一起进行在线交流，这将是一次重要的数字转变。随着大流行的结束，这可能成为一种广泛接受的做法，即继续在线开展数字营销机构而不是办公室。由于办公室租金，电费和其他可变费用将立即减少，这也将导致可观的成本降低。希望在办公室工作的数字营销机构将无法执行此操作，因为大多数公司已经开始在远程工作。这个机会将带来许多新的创业公司，而新的低成本结构将迫使其他机构也放弃办公系统。
2.虚拟团队构建（无地理边界）
团队结构将主要受此影响。团队的结构可能不像现在这样。这里出现的一个机会是，雇主可以从世界各地雇用优秀的徽标设计师和网站开发人员。就雇用而言，地域界限将进一步缩小。
随着团队动力的完全改变，团队可能会更小，并且所涉及的管理人员可能会更少。自我管理和问责制可能是解决问题的新方法。关键是保持联系，同时在特定的在线媒体上进行在线会议，同时在工作时间上保持灵活性。拥有不受地理位置限制的团队的时区也可能有所不同。您可以利用它来安排多个小时的工作时间，从而可以在一天中的任何时间迎合来自全球各地的客户。您可以将节省的办公室租金投资用于拥有24/7全天候可用的品牌和数字营销代理。
3.在线会议和头脑风暴
开会很重要，遵循灵活的程序可以消除毫无意义的官僚主义。但是，集思广益会议可能永远不会再有相同的感觉。让您的同事坐在相同的物理空间中，而他们中的一个会在白板上写下您的所有想法，这是永远无法替代的。同时出现多个声音，表达他们对重新设计徽标的意见将变得令人讨厌，而不是在在线会议上引起轩然大波。但是，也可以通过多种方式使体验变得有趣，充满活力和创造力。需要出色的领导才能，以确保所有职能部门从各个方面顺利进行。当员工待在家里，远离同事时，他们的动力可能会不时地波动。让他们始终保持灵感和沉迷是经理或领导者的工作。
4.外包将占上风
随着虚拟办公室模型成为徽标设计行业的规范，外包可能变得司空见惯。雇主可能只想为特定项目或任务雇用自由职业者。市场对永久设计师的需求可能会减少。但是，如果雇主开始偏爱自由职业者，他们将不得不保留大量的设计师简历，以便在需要时提供。因此，他们可能会租用永久性资源来定期提供在线徽标设计服务，也可能会根据需要将网络设计公司外包给需要网站服务的客户。从长远来看，随着业务继续虚拟运营，公司很可能会保持这种相互了解。
5.品牌和标志设计策略将发生变化
由于大流行影响了全球各地的人们，因此会有一些特定的行为改变也将影响到企业。英国广播公司在其一篇文章中讨论了COVID-19将给我们的心理学带来的变化。它提到在大流行后世界中，信任外界可能会成为重要的人类行为。这种高度的不信任感可能会从安全原因转变为普遍习惯，从而影响人们随着时间的推移开展业务的方式。因此，徽标设计公司将必须集中在两个方面。首先要考虑的是与企业主建立可信赖的客户-代理关系，而第二个方面是通过具有保证和消毒元素的品牌战略来接触客户的客户。
由于可信度和安全性可能是品牌战略中最重要的部分，目的是最大程度地减少冠状病毒对品牌的影响，因此许多公司也可能希望完全重塑品牌。标志设计的重新设计已经成为一种趋势，因为一些公司已经强调社交距离及其重要性。这样的策略不仅表明品牌是积极主动的，而且还谨慎对待其程序，从而在客户中建立了对其品牌的信任。
结论
关于人们的行为方式和开展业务的方式，世界将发生重大变化。可能对移民和旅行犹豫不决，影响了旅游业。但是，这可能会革新可能进行数字化的公司。标志设计行业将是可能在其运营和结构方面发生转变的业务之一。他们的生存可能取决于他们选择新趋势并维持自我的速度。
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